6月4日，全市深化能力作風建設工作推進會召開。會議全面落實省委、市委關于加強能力作風建設工作部署要求，進一步推動各縣（市、區）能力作風建設同頻共振、同步推進，確保全市能力作風建設工作取得實效。市委常委、組織部部長鄒浩出席會議。

鄒浩指出，去年全市上下齊心打贏了能力作風建設“翻身仗”，今年是省委、省政府狠抓能力作風建設的第三年，大家務必提高思想認識，始終保持最佳工作狀態，避免產生“松口氣、歇歇腳”的想法。要端正工作態度，立足自身崗位干好工作，把全部心思和精力用在抓工作上。要樹立務實思想，通過開展活動、實施一系列舉措，在經濟社會發展和民生福祉等“實打實”的工作上體現成效。要更新工作理念，積極研究新方式方法，堅決避免出現形式主義問題。

鄒浩強調，要狠抓問題整治，及時動態調整問題清單，加強問題整改進度督導。要狠抓專業培訓，大力推進“點單式”“短平快式”培訓，讓更多基層干部學有所得、學以致用。要狠抓經濟運行，進一步強化位次感、緊迫感，深入分析研判、及時解決經濟運行過程中存在的困難和問題，采取強有力的措施抓緊推進。要狠抓攻堅破難，直面痛點難點和困難阻力，攻難題、破難關，搶進度、早完成，努力把愿景變為行動、把藍圖變為現實。要狠抓創先爭優，把“上榜單”與履行主責主業結合起來，把精力放在肯定性批示和獲得榮譽、試點、資金等單獨列項上，推動全市榜單有質的突破。

鄒浩要求，要抓住“關鍵少數”，發揮領導干部“頭雁”作用，確保各項任務在基層全面落地見效。要強化調度指導，加快工作節奏，加強工作調度、提示提醒，注重向下延伸，力爭盡快取得一批階段性成果、突破性成效。要加強協同聯動，用好定期會商、信息共享、情況反饋等工作機制，確保工作高效暢通。要突出獎優罰劣，綜合巡視巡察、督導檢查、工作調度、日常掌握等情況，及時發現了解干部，特別是基層干部工作落實情況。

會上，聽取了4個專項組和4個縣（市、區）工作情況匯報。